Q&A
応募・選考について
A1.
履歴書（写真付）、職務経歴書を下記担当者宛にご郵送ください。
到着後1週間程度で書類選考結果をご連絡させていただきます。
【送付先】
〒563-8501 大阪府池田市姫室町13-1
リコー電子デバイス(株) 経営センター 経営企画部 経営管理課 キャリア採用担当宛
A2.
職種毎の応募要件を満たしていれば可能です。
A3.
国籍に関わらず、日本人と同じ条件で選考いたします。
A4.
多様な人材が個性・能力を最大限に発揮していけるよう「ダイバーシティ推進」に積極的に取り組んでいます。
障がいのある社員も様々な部署で活躍しています。障がいをお持ちの方も積極的にご応募ください。
A6.
原則として志望職種の勤務地で実施致します。
他事業所での実施を希望される場合はご相談ください。
尚、選考のための交通費支給につきましては最終面接のみとなります。ご了承ください。
A7.
内定より2か月以内を目安としておりますが、最終的にはご相談のうえ決定させていただきます。
入社後について
A8.
職種によって勤務地が決まっております。募集職種の主な勤務地は下記の通りです。
- 設計：本社事業所 (大阪府池田市)
- 生産技術：やしろ事業所 (兵庫県加東市)、本社事業所 (大阪府池田市)
- 営業：新横浜事業所 (神奈川県横浜市)、本社事業所 (大阪府池田市)
A9.
各職場のニーズや本人の育成・キャリアアップにより、将来的には異動及び転勤の可能性があります。
他職種への異動については定期的な上司とのキャリア面談を通じて話し合うことも可能です。
A10.
社宅制度はございます。ただし入居には規定の条件がございます。
A11.
次世代育成支援制度により、育児をしながらでも働きやすい環境が整えられています。
女性社員の産休・育休取得率は100％で、復帰後は会社や周りのサポートにより子育てと仕事を両立し活躍している女性社員が多く在籍しています。
A12.
配属された部署で業務を進めながら、OJTで必要な専門能力を磨いていきます。
「目標統合プログラム」という制度において上司との面談を毎期行い、業務成果や能力向上を評価する中で、自分のキャリアプランを上司と相談し、育成方法や教育機会に反映しています。
Off-JTは、階層別・選抜型・選択型の中から、組織の要請・個人の希望に基づき、受講することが出来ます。
A13.
キャリア採用は必要に応じて随時実施しており、ご入社いただいた後は各部署で活躍いただいております。
また入社後の評価につきましても、成果に応じて公正な評価を行っています。
